Zespół Evolution Team

Evolution Team tworzą: Monika Marcik i Jakub Kosiak

Rozwijamy się razem, a naszą historia wynika z głębokich relacji,  współpracy: aktywnym dociekaniu i, łączeniu się w celu współtworzenia. Ćwiczymy rozumienie i działanie w sposób, który sprzyja poczuciu zaufania. Wspieramy się i inwestujemy w siebie nawzajem. Bierzemy osobistą odpowiedzialność za zapewnienie Evolution Team zdrowego miejsca pracy i rozwoju. Czujemy dumę z tego, co razem budujemy.

Ewoluujemy cały czas, w różnych wymiarach. Praktykujemy to, co głosimy. Nieustannie uczymy się i rozwijamy jako jednostki, w relacjach i jako firma. Czujemy się bezpiecznie podejmować ryzyko i popełniać błędy. Staramy się wspierać się we nawzajem w odkrywaniu i przyjmowaniu daru, jakim jest partnerstwo w biznesie i przyjaźń w życiu.

Evolution Team to doświadczeni trenerzy biznesu i wieloletni praktycy na stanowiskach menedżerskich.

Jakub Kosiak

Ponad 23 lata odkrywa z radością i ciekawością ludzką naturę, zachwycając się złożonością i nieograniczonością ludzkich systemów osadzonych w realiach biznesu. Inspiracją jest dla niego kreowanie rzeczywistość chcianej w sercach ludzi i zespołów. Z pasją łączy role menedżera, trenera, doradcy polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji publicznych, w zakresie przemian organizacyjnych, kulturowych, doradztwa personalnego oraz kierowania projektami szkoleniowymi.

Specjalizuje się w doskonaleniu kadry menedżerskiej i sił sprzedaży, doradztwie, coachingu, budowania zaangażowania osobistego i zespołowego; systemowej pracy z wartościami osobistymi i organizacyjnymi; inteligencji emocjonalnej i efektywność osobistej. Na potrzeby Klientów stworzył unikalny modelu sprzedaży ESM (Evolutionary Sales Model). Z przyjemnością realizuje projekty systemowe z zakresu: MBV (Managing by Values); Trust Management; Przywództwa; Budowania Tożsamości organizacji i zespołów; Zarządzania sprzedażą.

Pasjonata:

  • Natury i doświadczania obecności w harmonii z naturą 
  • Spotkań sprzyjających odzyskaniu wewnętrznej równowagi oraz harmonii ciała i umysłu, w nurcie shinrin-yoku (zmysłowych kąpieli leśnych), wartości osobistych i rezyliencji emocjonalnej.
  • Produkcji kadzideł, świec zapachowych opartych na naturalnych japońskich olejkach, zapachowych
  • Dostrzegania chwil budujący nasz egzystencjalny dobrostan 
  • Wartości tj.: świadomość, empatia, dobroć, spójność, hraminia.

Posiadane wykształcenie i certyfikaty:

  • Studia Pedagogiczne – 2023 w trakcie.
  • Intertnational InnerMastering ® Coaching Supervisor / Innermastering ®, Lambent / 2020.
  • Certyfikat Konsultanta metodologii i narzędzia Competence Navigator / Advisio, InnerMastering ® / 2020.
  • Realtional Presence ® ; Speacking Circles ® Authentic Presenting, – Training Cerifikate / de cirlek ® Jannet Burghard / 2020.
  • International Values Trainer (IVT) Lambert Coaching UK /  Values Team / 2019.
  • International Coaching Community (ICC) Certyfikat Coacha ICC / Valeus Team / 2019.
  • Certyfikowany Konsultant, Coach MindSonar®  / MindSonar ® Drs.Japp Hollander, Tomasz Zawadzki / 2019)
  • International Values Consultant  (IVC) / Lambert Coaching UK, Values Team / 2018.
  • Zarządzania projektami PRINCE2 Foundation – Promiteus / 2017.
  • Cykl warsztatów dla kadry Menedżerskiej w ramach projektu szkoleniowo – doradczego: Zarządzenie w oparciu o autorytet osobisty; Zarządzanie ryzykiem, Metody i techniki podejmowanie decyzji, Proekologiczne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem, Zarządzanie Zmianą, Kreatywność. / PAIZ Konsulting / 2014-2015.
  • Psychologia Szefa – warsztaty certyfikowane w zakresie monitorowanie pracy, wsparcie w rozwoju, zasady współpracy motywowanie / Konrakt OSH / 2009.
  • Certyfikat szkoleń menedżerskich I i II stopnia /Aegon TU SA/ 2008.
  • Certified Trainer in the Art of Neuro-Linguistic Programming / YansCron Sp. z o.o. / 2006.
  • Studium trenerskie YAN System /YansCron Sp.z o.o./ 2005-2006.
  • Mistrz praktyk w sztuce perswazji i wywierania wpływu / YansCron Sp.z o.o. / 2006.
  • NLP Training Design Specialist / YansCron Sp.z o.o. / 2006.
  • Marketing perswazyjny / YansCron Sp. z o.o. / 2005.
  • Ocena ryzyk majątkowych / Ergo Hestia/ 2005.
  • Profesjonalna obsługa aplikacji Microsoft Excel – Certyfikat Poziom Zaawansowany i Ekspercki / Ergo Hestia, Thomson / 2005.
  • Dyplom złożenia egzaminu na członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa; / Ministerstwo Skarbu Państwa / 2002.
  • Certyfikat ukończenia kursu dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych / Kuźnica Liderów / 2001.
  • Studia Podyplomowe w zakresie Efektywnego Wykorzystywania Zasobów Informatycznych / Politechnika Łódzka / 2001.
  • Dyplom magistra ekonomii; Specjalność – Rachunkowość i Finanse Przedsiębiorstwa / Wydział Zarządzania i Marketingu, Uniwersytet Łódzki / 1999.

Monika Marcik

Praktyk z 20-letnim doświadczeniem w biznesie. W swojej karierze pracowała na stanowiskach menedżerskich oraz kierowała zespołami projektowymi. Wiele lat związana z branżą HR. Była Konsultantem ds. Rekrutacji i Rozwoju Zawodowego, Kierownikiem Projektów szkoleniowych, odpowiadała za koordynację procesów Human Resources Management, przeprowadzanie szkoleń menedżerskich i sprzedażowych.

Ludzie są jej pasją. Z radością i ciekawością odkrywa każdego dnia ludzki wszechświat. Zachwyca ją jego złożoność i nieograniczoność.  Dlatego w swojej pracy lubi łączyć elementy twarde z miękkimi, racjonalne z emocjonalnymi, dowody z intuicją. W procesach rozwojowych kreuje środowisko, w którym ludzie odważnie przyglądają się sobie. Chętnie korzysta z różnych metod rozwojowych, ponieważ ścieżek do samoświadomości jest tyle, ilu ludzi.

Pracuje jako trener i coach już 17 lat, głównie w sferze biznesu, ale nie tylko. Specjalizuje się w szkoleniach z inteligencji emocjonalnej, budowania zaangażowania w oparciu o wartości oraz w coachingu holistycznym. Rozwija menedżerów wszystkich szczebli (łącznie z Zarządami), specjalistów,  towarzyszy im  w rozwoju kompetencji zarządczych, osobistych  oraz w odkrywaniu i realizowaniu ich własnego potencjału. 

Jej pasje i wartości to:

  •  Kultura tybetu (medycyna, duchowość, astrologia, geografia) – Certyfikowany Instruktor Tańców Tybetańskich KHAITA (w organizacji Ati Yoga Foundation)
  • Uważność i świadomość – pierwszy w Polsce Certyfikowany Instruktor Harmonijnego Oddychania (w organizacji Ati Yoga Foundation), Instruktor 8 Ruchów z tybetańskiej Jantra Jogi)
  • Holistyczne podejście do świata i człowieka ( wartości i myślenie systemowe)
  • Cieszenie się drobnymi rzeczami

Posiadane wykształcenie i certyfikaty:

  • 5-12.08.2023 – Autoryzowany Instruktor 8 Ruchów –  z metody Jantra Joga Ati Joga Foundation
  • 05.08.2020 – International InnerMastering Coaching Supervisor – Level 1 Lambent Coaching/InnerMastering Institute
  • 9-10.01.2020 – Authentic Presenting Training Relational Presence & Speaking Cirkles
  • 29.12.2019 – International Values Trainer  (IVT) Lambert Coaching UK / Values Team
  • 11.08 2019 – Certyfikowany Konsultant  MindSonar Mindsonar Global in Nijmegen (Netherlands)
  • 31.03.2019 – Międzynarodowy Certyfikat Coacha ICC International Coaching Community (ICC)
  • 31.03.2019 – Certyfikat Konsulta metodologii i narzędzia Competence Navigator, Advisio Advisio Polska, InnerMastering Institute
  • 21.07.2019 – Autoryzowany Instruktor Harmonijnego Oddychania (Respira) Shang Shung Institute 
  • 06.03 2018 – International Values Consultant  (IVC) Lambert Coaching UK / Values Team
  • 31.03.2016 – Certyfikowany Trener Radosnych Tańców KHAITA Shang Shung Foundation/The International Dance Council
  • 17.04 2014 – Międzynarodowy Certifikat Coacha ACC The Internationa Coach Federation (ICF)
  • 27.02.2013 – Change Management Practitioner APMG- International, England
  • 27.02.2013 – Change Management Foundation Certyfikat trenerski, APMG- International, England
  • 04.06.2012 – Zarządzanie Projektami według metodyki PRINCE 2 Certyfikat trenerski, APMG- International, England
  • 25.11.2011 – Zarządzanie Projektami według metodyki PRINCE 2 Poziom Practitioner, APMG- International, England
  • 22.06.2011 – Zarządzanie Projektami według metodyki PRINCE 2 Poziom Foundation, APMG- International, England
  • 31.08.2010 – Certyfikat Trenerski w  zakresie zarządzania zmianą Sparrow/Panta Rhei
  • 2006 – 2007 – Certyfikat Trenerski – Trener Zarządzania Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik
  • 22.11.2003 – Zentrale Mittelstufenpruefung Goethe Institut